FINANCEMENT

VOUS FACILITER L’ACCES A LA FORMATION
CHOISISSEZ LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT ADAPTÉ A VOTRE BESOIN

 

Fini les complexités administratives relatives au financement de vos formations. Du choix du dispositif de financement à la complétude de dossier de prise en charge, Skeals vous accompagne. C’est simple: communiquez-nous votre besoin, on s’occupe du reste !

À PROPOS DES FINANCEMENTS

FIFPL
DPC
CPF
PDC
AUTO-FINANCEMENT

Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF PL)

Fonds d’assurance formation agréé par Arrêté Ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel le 25 mars 1993, le FIF PL est un  dispositif portant sur la formation continue des travailleurs indépendant, membres des professions libérales (à l’exception des médecins), qui exercent en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire (TNS).

Pour bénéficier du FIF PL, vous devez être inscrit à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant du FIFPL. Vous avez la possibilité de vous faire financer votre action de formation, via ce dispositif, à hauteur de 750€/an pour les Kinésithérapeutes et les Sage-Femmes, et 1200€ pour les Infirmier(e)s.

Les médecins ne peuvent bénéficier du FIF PL puisqu’ils ont leur propre fond : FAFPM.rnrnPour vous inscrire, c’est très simple: munissez-vous de votre attestation URSSAF et contactez-nous ! Un conseillé Skeals vous guidera dans les quelques étapes à suivre.

Développement Professionnel Continu

Piloté par l’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC), le dispositif de formation DPC est destiné à l’ensemble des professionnels de santé libéraux et salariés (en centre conventionné). « Savoir pour prévoir, afin de pouvoir » – Auguste Comte. Telle pourrait être la devise de l’ANDPC dont l’objectif, via le DPC, est d’améliorer la pratique et la sécurité des soins par la mise à jour des compétences / connaissance des professionnels de santé. Pour répondre à cette priorité, l’ANDPC contribue à la prise en charge du DPC en finançant l’action de formation DPC suivie  et en indemnisant le professionnel de santé pour sa participation à l’intégralité de son action de DPC.

Concrètement: vous n’avez rien à payer et vous percevez une indemnisation, étapes à suivre pour bénéficier de ce dispositif:

Créer votre compte DPC sur www.agencedpc.fr .  Sélectionner l’action de formation visée sur l’extranet www.mondpc.fr. S’inscrire à la session de formation toujours via l’extranet www.mondpc.fr.

Le plus simple : laissez-vous guider par un de nos conseillé. Contactez-nous !

Compte Personnel de Formation (CPF):

Le CPF est un compte personnel qui permet au salarié d’acquérir, tout au long de sa vie active, des droits pour suivre des formations ou faire valider son expérience professionnelle. Chaque salarié dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF). Votre Compte Personnel de Formation est alimenté de 500€ automatiquement chaque année  dans la limite d’un plafond de 5000€.

Lorsque le coût de la formation est supérieur au montant des droits inscrits sur le compte, des abondements peuvent venir compléter les droits existants pour permettre la réalisation du projet de formation.

La mobilisation du CPF relève de votre seule initiative. La procédure que vous devrez suivre diffèrera si votre formation se déroulera ou non sur votre temps de travail. Alors, pour faire simple, laissez-vous guider par un de nos conseiller. Contactez-nous !

Plan de Développement des Compétences (PDC):

Le plan de développement des compétences constitue une des voies d’accès à la formation continue du salarié. Les formations inscrites dans ce plan sont à l’initiative de l’employeur qu’il juge nécessaires à l’adaptation des postes de travail, au maintien de l’employabilité ou au développement des compétences. Quel que soit votre statut – CDI, CDD, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation – que vous soyez à temps plein ou à temps partiel, votre employeur peut décider de vous inscrire à une formation via ce dispositif. Durant la formation, vous conservez votre statut et vos droits individuels et collectifs.

Vous bénéficiez en particulier de la protection sociale. Votre employeur conserve son pouvoir de contrôle et de direction pendant votre formation, même si la formation a lieu dans un organisme de formation externe.

Toutes les formations proposées par Skeals sont éligibles au Plan de Développement des Compétences (PDC). Un besoin: on s’occupe de tout !

Auto-financement :

Vous avez déjà mobilisé votre solde DPC et/ou FIFPL ? Skeals vous apporte une solution pour continuer à vous former à moindre coût: le crédit d’impôt pour la formation. Le crédit d’impôt pour la formation concerne les entreprises suivantes :

• Entreprise soumise au régime réel d’imposition sur les sociétés,
• Entreprise soumise au régime réel d’impôt sur les revenus,
• Entreprise qui ne paye pas d’impôt quel que soit sa forme juridique et son secteur d’activité (sauf un micro-entrepreneur).

Le montant du crédit d’impôt est égal au produit du nombre d’heures passées en formation (dans la limite de 40 heures par année civile et par entreprise, soit 419,20€ pour 2022) par le taux horaire du Smic. Exemple : Une entreprise, dont le dirigeant unique suit 10 heures de formation en 2021, pourra déduire en 2022 un crédit d’impôt de 105,7 € = 10 x 10,57 €.

Comment bénéficier du crédit d’impôt ? Ce dernier doit être soustrait au moment du paiement du solde sur l’impôt sur les bénéfices dû par l’entreprise au titre de l’année au cours de laquelle les dépenses éligibles ont été engagées.

Vous souhaitez obtenir plus d’information sur cette possibilité: contactez-nous !

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